Új fázisba lép a Paks II. beruházás, elkezdődik a létesítési, majd pedig az üzemeltetési szakasz. Ez nagyobb létszámot igényel, a következő időszakban megsokasodnak tehát a betöltendő pozíciók a Paks II. Zrt.-nél. Ez is indokolta az új karrierportál létrehozását. – Olyan rendszert alakítottunk ki, ami korszerű, eleget tesz a jelenkor kihívásainak és felhasználóbarát. A pályáztatók egyazon felületen tudják kezelni az aktuális állásajánlatokat, az érdeklődők pedig a korábbinál sokkal egyszerűbben tudnak jelentkezni a meghirdetett állásokra – részletezte Bognár Péter, a társaság humán erőforrás igazgatója. Az interaktív felületet 2020. október 1-től érhetik el a paks2.hu oldalán mindazok, akik szívesen csatlakoznának a két új atomerőművi blokk létesítésével és üzemeltetésével megbízott cég csapatához. Az oldalon az általános állásajánlatok mellett szakmai gyakorlatra és a végzős egyetemisták számára hirdetett „Mérnök leszek a Paks II.-nél” programra is lehet jelentkezni. Lehetőség van arra is, hogy a jelentkező regisztráljon és feltöltse önéletrajzát az adatbázisba egy későbbi ajánlat reményében. Az adatkezelési szabályokat figyelembe véve, a pályázók hozzájárulásával bekerülnek a rendszerbe azok is, akik hagyományos módon, papír alapon nyújtották be önéletrajzukat a Paks II. Zrt.-hez.