Újabb két évig, 2025-ig használhatja a Családbarát Magyarország Központ „Családbarát munkahely” tanúsító védjegyét a szekszárdi Polgármesteri Hivatal – olvasható a város weboldalán. Az önkormányzat előcsarnokában elhelyezett védjegy előtt tartott sajtótájékoztatón Gyurkovics János alpolgármester kiemelte, az önkormányzat mindent megtesz, hogy a munkavállalók jól érezzék magukat a hivatalban és maximálisan igyekeznek támogatni a dolgozókat magánéletükben is. 900 munkahely rendelkezik ilyen tanúsítvánnyal az országban, ezek egyike a szekszárdi polgármesteri hivatal. Dr. Gábor Ferenc jegyző elmondta, hogy munkáltatói szempontból is jelentőséggel bír ez a tanúsítvány, mert az orosz-ukrán háború előtti időszakban még munkaerőhiány volt jellemző és a jó szakemberekért ma is nagy a verseny, valamint őket meg is kell tudni tartani a munkahelyen. A közigazgatás anyagi erőforrások tekintetében szűkös, viszont odafigyeléssel és megfelelő szabályozással megvannak a lehetőségek, hogy vonzóbbá tegyenek egy munkahelyet. Ezt teszi a szekszárdi polgármesteri hivatal. Egyre többen alkalmazzák például a home office-t, vagyis az otthoni munkavégzés lehetőségét, ami ma már szinte elvárás a munkavállalók részéről. Fontos szerep jut a közösségépítésnek és Szekszárd az elsők között lehet, ahol megvalósulhat a négynapos munkahét, amit a téli fűtési szezonban vezettek be ideiglenesen, de van rá esély, hogy megmarad ez a munkarend az év többi időszakában is.